《七個會議》:放諸四海都能夠找到對應的腐敗企業文化

撰文： Kantorates | 發布日期： 2019年11月12日

七個會議 Whistleblower

評分: 8/10
年份: 2019
片種: 劇情
導演: 福澤克雄
主演: 野村萬齋、香川照之、及川光博、朝倉阿紀、北大路欣也

注:內文含劇透，請注意。

日本人做事一板一眼，講求秩序和規則，但是不代表不存在腐敗情況，尤其當一個組織出現腐敗的缺口，很容易便會引發雪崩式效應，出現一子錯，滿盤皆落索的災難性後果。今年(2019)初於當地上映的企業權鬥片《七個會議》，便敘述了一個非常寫實的企業腐化寓言。

影片劇情講述大型電器製造商東京建電的銷售部門，表面上業務興隆，但是部門內的垃圾員工八角(野村萬齋)無所事事，經常開罪上司阪戶。起初同事都以為八角遲早會被辭退，但剛剛相反，阪戶跟八角大吵後，竟被降職，八角繼續安然在公司內躲懶睡覺。接替阪戶職務的原島(及川光博)深感奇怪，無意間發現八角和頂頭上司北川(香川照之)另有瓜葛，而且還可能牽扯到公司生死存亡的一個大秘密...

說是大秘密，其實不少觀眾大概都能猜到。畢竟這部由小說改編的電影，幾年前已曾拍過電視劇版本，大家都知道主題就是要反映日本企業的剝削文化，以及因而衍生出的腐敗狀況。比較有趣的是，今次拍攝電影版的編導，反倒是憑劇集《半澤直樹》為亞洲觀眾認識的電視劇編導福澤克雄。其實我一面看電影的時候，已覺得跟《半》十分相似，但當時還不知道導演是同一人，直至後來確認果然如此。

我沒有看過原著小說，也沒看過電視版，有人說故事長篇，更適合以劇集方式闡釋，但我覺得這兩個小時的電影版，還是挺能恰到好處地把故事交代，而且更非常深刻直接地鞭撻了企業文化的種種弊端。片中敘述的企業流弊，其實不獨反映日本人的問題，放諸四海也能找到無數相似的例子。先別說幾年前震驚世界，日本高田公司涉嫌操控汽車安全氣袋測試，隱瞞生產不合規格氣袋，在世界上造成多宗涉及氣袋的致命安全事故，從而因發全球性召回的案件，就是在歐美等地，近年也屢次發生同類事件，例如德國大眾汽車公司便曾偽造廢氣排放測試結果，面臨巨額罰款；美國富國銀行為員工設定難以達成的銷售目標，再迫令他們完成，結果導致有員工集體開設大量虛假戶口達標，情況也跟《七個會議》內，東京建電的高管強迫員工達成不可能的銷售目標，而導致後來不可收拾的局面，終於令到公司如骨牌般倒塌，幾乎一模一樣。

原著小說成書多年，難得的是直至今時今日，都能夠找到真實案例對照，而更奇者，是這些案例並不局限在日本，而是世界各地皆見。所以說，電影的情節看似荒誕，但其實頗能反映現實，甚至是寫實到有點可怕。而人類看來也未能從這些寓言故事中學到教訓，還是不斷重複同樣的錯誤。

回說影片本身，正如上述，編導拍攝公司派系鬥爭，基本上就是重複了《半澤直樹》的方程式，部分演員如香川照之、片岡愛之助等，都曾演出該劇，和導演夾慣夾熟，唯一就是男主角由堺雅人一改變成野村萬齋，但演員的浮誇漫畫化演繹方式，都是如出一轍，野村為狂言師出身，和導演風格更是天作之合，成為全片靈魂。

日韓兩地經常出現諷刺政商腐化的電影，《七個會議》是近來的最佳作品之一，故事準確反映當今世情，情節豐富劇力萬鈞，實力派的演員班底個個混身是戲，值得細看思考。

文: Kantorates