新人篇-1

撰文： 袁廸旗 | 發布日期： 2015年03月28日

新人篇(1)

學生畢業後，踏入工作，理應從事他們在大學所修讀的學科，不過兩地影視學院畢業生從事有關職業的比例不高，原因如下:

第一，生活得不到保障。香港影視界有一個問題，就是僧多粥少。首先，香港影視界多為自由工作者，沒有固定的公司和制度 監管，有戲拍就工作，但現時香港電影業不景氣，影視界工作人員失業問題嚴重，更何況是剛畢業的新人?而且，香港影視界 對新人之?削嚴重，電影公司往往以「給機會你學習」和拍攝資金緊絀而不給予工資，生活自然得不到保障。

第二，職位少。雖然內地影視產業發展蓬勃，但影視學院畢業生人數眾多，市場未必能容納如此多的畢業生，而且部份院校為 顯示其規模之龐大，收生氾濫，但教學質量低，以致其畢業生之能力未能乎合僱主需要;至於香港就不用多說，公司及製作北 移，沒有入行之辦法，即使其畢業作或短片拿了甚麼比賽大獎，也沒太大的幫助。

第三，興趣問題。無論中港兩地的影視學生，部份學生本身對影視沒太大興趣。他們為甚麼會選擇讀電影？我曾聽過其中一個 原因，是不用對著書本和文字，當然這是個誤解。

不過，的確有不少畢業生在多年的校園學習後，發現自己對影視沒有興趣，當中原因除了學生本身對電影熱情不足外，學校的 功利，也是導致學生心灰意冷之主因。畢竟，華人教育追求成績，不求創新，作風保守，令學生對該學科熱情減退，再沒有興 趣從事該行業了。

當然還有其他原因導致入行比例偏低，例如內地學生考研升學風氣重，畢業只不過代表另一段學業的開始，而剛畢業後成功進 入電影圈的(是電影圈，電視圈這方面的問題不大)，大多是認識行內的人，這與個人才華沒有關係，當然也有少部份經由院校 教師推薦，但一個在海外留學回來，卻在電影圈沒有人脈，即使學識多高，都無補於事，更諷刺的是，香港在這方面較內地嚴 重得多，內地至少電影行業較蓬勃，以及擁有豆辦等招人平台，香港的連電影圈招人訊息也難以看到。所以業內訊息之封閉， 也是畢業生於圈內就業率偏低的原因之一。

至於新人的其他遭遇，下回再續。

文: 袁廸旗