2016 年04 月23 日
拍攝獨立電影的2C1R by Kantorates
友人最近拍獨立電影，有關招攬台前幕後人員時的見解頗為受用，經其同意，在此把他的獨特觀點 複述，和讀者分享。
友人說拍沒有成本的獨立短片，不能對人才有不切實際的要求。當然，不畏然有些專業電影人願意紓 尊降貴，不計酬勞幫助行外新人，但一般現實的情況就是，在沒有資源的情況下，只能「限米煮限飯」， 盡量找一些未必很有經驗，但至少和自己志同道合的人合作。
找幕後人，志同道合當然重要；然而說到幕前，不少獨立短片製作人，均希望演員有樣貌有演技。或許 這個世界上的確有這種人，但必須注意，若真有如此無窮天分的人，多半都已被發掘成為明星，所以 說，現實一點看，天賦什麼的，其實並非關鍵，要找拍攝獨立製作的夥伴，還有更重要的條件，就是兩 C一下R，即是Commitment(願意付出)、Consistency(行為一致)及Responsiveness(容易聯繫)。
所謂的Commitment，顧名思義，就是願意花費時間在短片製作上。在香港，或者說世界各地，短片拍攝 通常不是正式工作，參與的人都是業餘興趣，往往只能在工作過後才能投入，這是大家都明白的道理。 要求演員付出，不是要他們放棄上學或上班，不務正業去拍電影，而是希望他們能夠在處理好工作及日 常生活的事務後，能夠在拍攝其間，把主要的空餘時間都花在製作之上。很多對演戲有興趣的人，起初 抱著好奇的心態參與，自然願意全情投入，可是當他們體會到拍片現場的枯燥和耗時後，熱情驟減，不 再花費時間鑽研演出，撥留予製作的時間愈來愈少，便會讓製作人頭痛不已。
另外，有些人興趣多、朋友多，可能答應演出後，工餘時卻忙於玩樂或朋友聚會，僅留下不足一成的休息 時間拍戲，讓製作團隊為了遷就他們而連番更改拍攝時間表，也是短片製作人的噩夢。友人指出，即便 對演戲富熱情，若明知自己社交活動非常忙碌，朋友聚會特別多，在參與獨立製作前，最好先和製作團 隊確認，否則到時要其他所有人遷就，便會大大影響製作進度。
Consistency所指的行為一致，大半和製作周期的長度有關。很多人不熟悉電影拍攝的程序，往往對 其流程嚴重低估。先別說在拍攝現場的等候時間，就是獨立製作因資源貧乏而常常被逼拖長的製作周期， 很容易便會讓新手(不論是演員或幕後)失去耐性。這些當初只是憑著一刻激情，或所謂的三分鐘熱度 心態加入團隊的人，在看到製作時間一拖再拖後，常常會變得倦怠乏力，或者愛理不理，難以一直維持 效率。友人指出，獨立電影製作是孤獨漫長的痛苦過程，每一個階段均非常重要，如果有些人只能在某 一階段保持熱情，對於拍攝進度是百害而無一利，所以能夠長時間維持一致行為和表現的人，才能捱過 這個艱辛的旅程。
最後說到Responsiveness，就是指其人是否容易聯繫得上。外行人看到這個條件，看來感到很荒謬， 這不就是團隊工作(或做人做事)的最基本德行嗎?但有獨立短片製作經驗，或者說出來社會做事，有 過任何組織活動的人，相信都曾經有過被沒有責任感，常常聯繫不上的同夥折磨得死去活來的經驗。 拍電影是群體活動，觸一髮而動全身，舉例說，若大夥兒約好出外景拍攝，突然有一個演員或主要的 幕後組員失去聯絡，沒有出席，那整個製作日程便很有可能完全崩潰，所有平日要上班，難得放棄休 假的組員，也無辜浪費了一天的時間。可是偏偏有很多自私的人，不知什麼原因，就是不願意回覆別 人，或者明明有收到電話或看到短訊，卻愛理不理，任由組織策劃的人乾著急。這些奇怪的人明明身 為團隊一分子，卻好像一副事不關己的樣子。
說到這個條件，友人特別嘆謂，現代很多年青人心態難以讓人理解，甚少懂得從他人的角度思考問題， 也不懂尊重別人，一副為我中心的模樣，只管自己的自由，自己的時間就是寶貴，人家的就「闊佬懶理」。 其實只要大家將心比心，能夠學會理解別人的處境，便不會作出這種自私的行為。
聽畢友人的意見就覺得，其實不僅是拍攝獨立短片，他口中的2C1R，作為一般做事，甚至是待人處世， 也是最基本的條件。如果一個人做事從沒熱情、三心兩意、沒有恒心、沒有時間觀念及不懂體諒別人， 他無論從事什麼職業、要幹什麼大小事務，都是注定不會成功的。
Kantorates