2017年01月21日
香港新晉導演的前景 by Kantorates

香港新晉導演的前景

日前香港電影評論學會大獎公布得獎名單,資深演員林家棟憑《樹大招風》的出色演出獲得最佳男演 員獎項,受到各界歡迎。有看過該片的觀眾大概都會認同,三個男主角之中(另外兩人為陳小春和任賢 齊),林家棟的演出是最為精彩,他以內斂但不乏凝聚力的演技,把老謀深算的賊王演繹得入木三分, 在碼頭殺人一場讓人不寒而慄,和姜皓文的暗室角力也是張力十足,得獎是實至名歸。

除了林家棟獲獎值得肯定,今年的得獎名單最讓香港電影界鼓舞的是,七部獲推薦電影的導演(包括最 佳電影和其他六部),除了《美人魚》的周星馳外,其他全部都是自年青有為的新人,當中包括去年在金 馬獎揚威的《一念無明》黃進、《七月與安生》的曾國祥、《點五步》的陳志發、《伴生》的黃肇邦和《擺渡人》 的張嘉佳。值得一提,這些新晉導演中,除了張嘉佳,其餘全為香港本土新一代。

過去十多年,香港電影界屢被批評青黃不接,新人難以獲得機會上位,然而從近年業界的情況看來,新 導演已逐漸獲得較多機會一展所長。以2016年為例,除了上述獲得表揚的作品,不少電影也是出自新晉 導演之手,例如袁劍偉的《暗色天堂》、蔡潔鈴的《PG戀愛指引》、方俊華的《導火新聞線》、羅耀輝的《幸運 是我》等,部分作品的水準可能比較參疵,但是值得留意的名字也不少。

以往我曾在這個欄目說過,以行內工作閱歷挑選新導演的方法並不可行。過往香港電影界或是講求輩份, 或是對新導演稍欠信心,往往要求新人在片場琢磨多年,才肯給予機會。正因如此,很多導演都是所謂的 紅褲子出身,在片場由低做起,久經歷煉才能獲得執導機會。雖說這些導演片場經驗豐富,指揮團隊工作 不會怯場,但同一時間,過分依賴經驗卻讓他們喪失了先天性的創造力,拍攝出來的作品蕭規曹隨,技術 雖有保證,但卻欠缺天馬行空的想法。這是因為他們在片場打滾多年,非凡創意早已被磨蝕。相對來說,沒 有片場經驗的新導演,或許在執行能力上有些欠缺,但是在創作上卻能為電影帶來更多新穎的構思,拍攝 時也更勇於嘗試,為港產片帶來新氣象。

比較可喜的是,近年業界投資者似逐漸意識到上述問題,對於新導演抱有較寬容的態度,願意冒險給予機 會。他們可能明白到,即使有豐富經驗的導演,拍出來的作品也可能會票房插水,既然如此,何不多給年青 人發揮?不過商業電影投資動輒數以千萬元計,畢竟是生意一場,總不能要投資者單靠一個勇字,便隨便把 金錢拋出來拍電影,獲得機會的新晉導演實應加倍努力,報答對他們投下信心一票的投資人之餘,也為香 港影壇的復興多作貢獻,為觀眾多拍好片。

Kantorates